Работа, трудоустройство, вакансии, работа в Киеве, работа в клинике доктора Василевича
Вакансии клиники доктора Василевича
Клиника-лауреат золотой медали "Высшая проба", победитель общеевропейского конкурса "Лучшая клиника Евросоюза в области альтернативной медицины"
и всеукраинского конкурса "Ведущая клиника Украины в области народной и нетрадиционной медицины" трудоустроит на вакансии:
врача народной и нетрадиционной медицины
медрегистратора
медсестры
главного бухгалтера
уборщицы
Наш медицинский центр выплачивает заработные платы в виде ставок, и без задержек. Оплата труда проводится несколько раз в 1 месяц и не зависит от уровня загруженности пациентами.
Добросовестным служащим и рабочим клиники ежемесячно начисляются премиальные, как эффективный инструмент повышения качества и производительности труда.
Образцовых сотрудников клиники за безупречную работу ежегодно отмечаем денежными премиями и путёвками на оздоровление за границу, с полной оплатой авиаперелётов.
В нашей клинике разработана и действует собственная программа профессиональной стимуляции и карьерного роста. Для рабочих и служащих клиники введена и функционирует социальная программа защиты.
В случае заболевания (впервые возникшего, которого до момента трудоустройства в нашу клинику не было) или трагических происшествий, наша организация откликнется щедрой материальной помощью или же предложит соответствующее бесплатное лечение. Лучшим иногородним сотрудникам предоставляется арендованное у местных жителей жилье.
На нашем предприятии не практикуются незаконные санкции за нарушения трудовой дисциплины (штрафы за опоздание, прогулы, самовольный уход с рабочего места, не полностью отработанный рабочий день, беспричинный не выход на работу и т.д.) ибо трудовой режим строго регулируется статьями трудового Кодекса Украины.
Администрация клиники уважительно чтит личное время своих сотрудников и потому строго блюстит рабочее расписание: начало рабочего дня в 09:00, конец - в 18:00. Рабочая неделя - 5 дней (максимум - по желанию, с соответствующей дополнительной оплатой).
При наличии желания уволиться с работы, администрация не принуждает отрабатывать 14 установленных законодательством Украины дней (за исключением главного бухгалтера) и производит расчёт незамедлительно, с обязательной выплатой отработанных часов и трудодней.
Штатные обязанности и предлагаемый уровень заработной платы
- врача народной и нетрадиционной медицины: поликлиническая работа (консультирование и осмотр пациентов, назначение клинико-лабораторного обследования, выставление клинического диагноза, назначение лечения, ведение медицинской документации). Требуется не просроченный сертификат. Возраст - до пенсионный. Зароботная плата - 10000 грн./мес.;
- медрегистратора: обеспечение приёма пациентов (работа с оргтехникой и мини-АТС, приём и перераспределение звонков, запись больных на приём, предоставление общей информации пациентам о характере медицинских услуг и о ценах, заполнение журналов учёта). Требуется медицинское образование. Возраст - до пенсионный. Зароботная плата - 7000 грн./мес.
- медсестры: поликлиническая работа (подготовка кабинета к приему больных, обеспечение врачебного приема, измерение АД и пульса, измерение частоты ДЭ, заполнять журналы медицинского учёта). Требуется не просроченный сертификат. Возраст - до пенсионный. Зароботная плата - 7500 грн./мес.;
- главного бухгалтера: ведение бухгалтерского учета (единый налог), начисление и выплата зароботной платы, сдача отчетов, ведение журналов учета, заключение договоров, работа с поставщиками, учет МТБ и т.д. Требуется наличие высшего бухгалтерского образования и опыта работы. Зароботная плата - 10000 грн./мес.
- уборщицы: уборка помещений медицинского центра и территории вокруг него, поддержание надлежащей чистоты, порядка и санитарных условий. Требуется наличие средне-специального или высшего образования. Зароботная плата - 6000 грн./мес.
В связи с тем, что на время войны в Украине весь штат клиники занимается волонтерством, а менеджер по вопросам трудоустройства работает только на дому, просим претендентов и организаций по трудоустройству (в том числе и Центр занятости) учесть следующее.
Возжелавшим трудоустроиться в нашу клинику, рекомендуется прислать свою автобиографию, резюме и фото на электронный адрес info@moyray.com Приветствуются письменные рекомендации с предыдущего места работы. Для удобства и быстроты обработки данных, вышезапрашиваемая информация должна вкладываться в одно электронное письмо (три-четыре файлы: резюме и автобиография - в текстовых файлах, а фото - в jpg или bmp).
В строке "Тема" своего электронного письма необходимо указать название вакансии, на которую претендент желает трудоустроится. Присланные нам электронные письма, которые не отвечают вышеперечисленным правилам, рассматриваться не будут. На случай каких-либо электронных переписок претендента с менеджером по трудоустройству нашей клиники, настоятельно рекомендуется сохранять копии предыдущих переписок и все изначальные вложения.
В случае предварительного одобрения тщательно изученных анкетных данных соискателя, последнему будет отправлено электронной почтой индивидуальное приглашение на очное собеседование в клинику, с указанием точного времени и даты своей явки.
Очное собеседование проводится письменно (тестирование) и устно, на предмет определения уровня базисных знаний в той области, в которой претендент желает быть задействованным.
Если результаты тестирования окажутся приемлемыми, претендент сразу или через некоторое время будет повторно извещён по электронной почте о положительном решении на его трудоустройство на востребованную им должность.
В таком случае, соискателю будет повторно предложено заблаговременно явиться в клинику на чётко указанное время и дату, с пакетом необходимых документов для оформления на работу.
В случаях, когда образуется конкурс на ряд вакансий клиники за счёт претендентов, которые накануне успешно прошли тестирование но не набрали достаточно баллов для своего незамедлительного трудоустройства, последние автоматически сохраняются в нашей базе данных как лица, которым со временем может быть предложена та или другая вакансия, за счёт расширения штатного расписания или же по мере освобождения занятой должности (примером, не пройдено испытательный срок, претендент изменил свои планы или по семейным обстоятельствам и т.д.).
В связи с поступающими к нам очень большими количествами писем от нуждающихся в трудоустройстве в нашу клинику, руководство оставляет за собой право не отвечать на те письма, в которых полученная информация нас не заинтересовала или не соответствует требованиям.
Приблизительное время первичной обработки данных составляет:
1) для врача народной и нетрадиционной медицины - 7 дней;
2) для медсестер - 14 дней;
3) для медрегистратора - 20 дней;
4) для уборщиц - 25 дней.
Анализ итогов тестирования претендентов следует ожидать по истечению 30 дней!
Вероятность трудоустройства в нашу клинику и уровень первичной зарплаты будет зависеть от итогов тестирования и даных собеседования. В дальнейшем, зарплата у служащих и рабочих нашей клиники может повышаться еженедельно, пропорционально уровню своего отношения к своим штатным обязанностям и доле своего соучастия в общественной жизни клиники.
Условиями для приезда претендентов в нашу клинику являются:
- получение на свой электронный ящик индивидуального приглашения (для тестирования, с указанием времени и даты явки);
- наличие оригиналов документов об полученном профобразовании и паспорта. При этом, у медработников должен быть не простроченный сертификат специалиста;
- полная готовность приступить к работе в нашей клинике (в случае удовлетворительных результатов тестирования);
- отсутствие психических заболеваний;
- отсутствие наркотической и алкогольной зависимости;
- отсутствие судимостей.
Условиями для проведения тестирования являются:
- своевременность явки в клинику (без опоздания);
- наличие пакета рекомендованных документов;
- отключенное состояние мобильного телефона (от питания);
- отсутствие аудио-, фото- и видеоаппаратуры;
- корректное и адекватное поведение в клинике;
- наличие шариковых ручек.
Примечание:
- сопровождающие лица в клинику не впускаются;
- при отсутствии у соискателей вышеперечисленных документов собеседование приниматься не будет;
- соискатели, которые будут вести себя в клинике не корректно или неадекватно, лишаются раннее им предоставленного права на проведение очного собеседования и тестирования;
- претенденты, прибывшие раньше или позже назначенного времени, в клинику впускаться не будут (работа с пациентами).
